Принципы тайм-менеджмента в работе врача

За модуль дается 2 ЗЕТ

Подходит специальностям:

Онкология, Терапия, Сексология, Сурдология-оториноларингология, Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение, Фармацевтическая химия и фармакогнозия, Детская эндокринология, Радиационная гигиена, Стоматология хирургическая, Нефрология, Гигиеническое воспитание, Остеопатия, Токсикология, Дезинфектология, Эндоскопия, Ревматология, Функциональная диагностика, Аллергология и иммунология, Трансфузиология, Лечебная физкультура и спортивная медицина, Общая врачебная практика (семейная медицина), Детская хирургия, Детская урология-андрология, Сердечно-сосудистая хирургия, Физиотерапия, Неонатология, Рефлексотерапия, Гематология, Общая гигиена, Оториноларингология, Патологическая анатомия, Эпидемиология, Радиология, Фармация, Лечебное дело, Гастроэнтерология, Косметология, Судебно-медицинская экспертиза, Педиатрия, Судебно-психиатрическая экспертиза, Детская кардиология, Скорая медицинская помощь, Паразитология, Колопроктология, Торакальная хирургия, Стоматология терапевтическая, Психиатрия, Кардиология, Радиотерапия, Сестринское дело, Эндокринология, Фармацевтическая технология, Профпатология, Медицинская биофизика, Стоматология ортопедическая, Офтальмология, Водолазная медицина, Организация здравоохранения и общественное здоровье, Психиатрия-наркология, Гериатрия, Медицинская кибернетика, Вирусология, Клиническая лабораторная диагностика, Стоматология детская, Мануальная терапия, Травматология и ортопедия, Ортодонтия, Гигиена труда, Бактериология, Пластическая хирургия, Медико-социальная экспертиза, Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы, Неврология, Урология, Рентгенология, Ультразвуковая диагностика, Диетология, Акушерство и гинекология, Лабораторная генетика, Дерматовенерология, Фтизиатрия, Коммунальная гигиена, Гигиена питания, Нейрохирургия, Анестезиология-реаниматология, Авиационная и космическая медицина, Хирургия, Челюстно-лицевая хирургия, Управление и экономика фармации, Медико-профилактическое дело, Клиническая фармакология, Санитарно-гигиенические лабораторные исследования, Психотерапия, Детская онкология, Генетика, Гигиена детей и подростков, Инфекционные болезни, Медицинская биохимия, Пульмонология, Стоматология общей практики

Все дела по эмоциональной окраске делятся на группы
привлекательные, нейтральные, непривлекательные

Дела, которые специалист выполняет независимо от обстоятельств, называются
«священные»

Индивидуальное задание сотруднику НЕ должно содержать
способ выполнения

Качество мышления специалиста диагностируется
по содержанию речи

Качество работы специалиста зависит в первую очередь
от психологического состояния

Личностный фактор, который побуждает лидера избыточно контролировать работу сотрудников
страхи

Минимальное количество привлекательных дел для снижения рабочего стресса
1 раз в день

Минимальное количество шкал для описания аспектов жизни специалиста
4

На конфликт мотиваций и высокую напряженность указывает дисбаланс в жизненных сферах
3 и более баллов

Не фиксировать свое внимание на промахах и неудачах помогает следующий принцип управлении я временем
вести «журнал успеха»

Ограничениями деятельности медицинского работника являются
дефициты

Отличительным признаком «своей» работы является
бросает вызов

Отличительным признаком «чужой» работы является
работу может выполнить каждый

Планирование задач по эмоциональной окраске предполагает составление сценария дел
на день

Поведение специалиста, которое противоречит принципам управления временем
стараться все успеть

Правило планирование задач по эмоциональной окраске определяет начало и завершение рабочего дня
приятными или нейтральными делами

Правило планирование задач по эмоциональной окраске рекомендует переходить с приятных на неприятные задания
постепенно

Правило планирование задач по эмоциональной окраске рекомендует после двух и более неприятных заданий переходить
к приятным заданиям

Правильная установка «Моя работа — делегировать и проверять» исключает у лидера следующее поведение
выполнение подготовительной работы

Правильная установка «Подчиненный обучен, чтобы работать самостоятельно» исключает у лидера следующее поведение
ежедневно контролирует работу

Правильная установка «Я внимательный к себе и к подчиненному» исключает у лидера следующее поведение
проявляет нетерпение при общении с сотрудником

Риск профессионального выгорания ниже у специалиста, который
уделяет внимание себе или сохраняет баланс личного и общественного

Руководитель делегирует сотрудникам
повседневную и подготовительную работу

Согласно принципам управления временем все планируемые дела необходимо
записывать

Согласно принципам управления временем индивидуальные дела необходимо планировать
на неделю

Сферы жизни, которые образуют взаимодополняемые пары
работа-семья, хобби-здоровье

Сферы жизни, которые определяют ориентированность специалиста на других
работа-семья

Сферы жизни, которые определяют ориентированность специалиста на себя
хобби-здоровье

Тайм-менеджмент — это управление
рабочим и личным временем

Управление «потоком» дел необходимо для профилактики
перенапряжения

Управление «сорными» делами предполагает, что все незапланированные на день задачи формируют
буфер «сделать завтра»

Успешному делегированию задач, прежде всего, помогают
правильные установки

Фраза М. Форстера «Список дел на сегодня — это закрытый список» означает, что запланированные на день дела
выполняются в первую очередь

Фраза специалиста «Мне не хватает времени» указывает на отсутствие
мотивации

Хороший организатор использует свободное рабочее время
для самообразования

Что НЕ относится к способам управления «потоком» исходящих дел
не брать чужих дел

Что относится к способам управления «потоком» входящих дел
договориться о сроках

В виде текстового файла можно скачать здесь  https://yadi.sk/d/5qlpzOGR2SpthQ

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *